Здесь Вы можете задать свой вопрос руководителю или любому сотруднику учреждения, написать жалобу или предложение и получить ответ на указанный Вами электронный адрес

Данный сервис является средством для направления обращений граждан в электронном виде. Поступившие обращения рассматриваются в порядке и в сроки, установленные Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". На обращения, в которых не указаны полностью указаны данные, ответ не дается (п.1 ст.11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ»). Обращения, в которых содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, могут быть оставлены без ответа по существу поставленных в них вопросов (п.3 ст.11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ») . Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении. Заполнив предложенную далее форму и нажав кнопку «Отправить», вы даете свое согласие на передачу, обработку и хранение ваших персональных данных, указанных вами в электронном обращении с целью подготовки ответа по интересующему вас вопросу, изложенному в обращении, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Информируем, что на основании Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ответ на Ваше обращение будет направлен не позднее 30 дней после поступления обращения. Все вопросы будут переданы на обработку администрации учреждения. Обратная связь создана в целях укрепления взаимосвязи и доступности взаимоссязи администрации, специалистов, педагогических работников и граждан и является дополнительным средством для обеспечения возможности оперативного решения различных вопросов.

Закрыть и принять
Закрыть
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Шрифт:
Arial Times New Roman

Размер шрифта: A A A

Цвета сайта: A A A A A

Картинки сайта:Выкл
Размер шрифта: A A A Цвета сайта: A A A Картинки сайта:Выкл Настройки ▼
Детский сад "Росинка" г.Брянска
МУНИЦИПАЛЬНОЕБЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 162 "РОСИНКА" Г. БРЯНСКА
241001, г. Брянск, ул.Крахмалева, строение 49А
Юридический адрес
8(4832)62-50-72
Телефон
rosinka162@yandex.ru
Электронная почта
Структура и органы управления
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
Муниципальное  бюджетное дошкольное образовательное учреждений детский сад  №162 «Росинка» г. Брянска
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий,который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
К коллегиальным органам управления относятся общее собрание работников учреждения и педагогический совет.
В учреждении также могут формироваться родительские комитеты групп и родительский комитет учреждения.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ДОУ.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Панихидкина Татьяна Сергеевна имеющая высшую квалификационную категорию, назначенный на должность распоряжением Брянской городской администрации после согласования с Брянским городским Советом народных депутатов.  Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ.
 — коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения.
К компетенции педсовета относятся:
— обсуждение и выбор различных вариативных примерных программ дошкольного образования, рекомендованных Министерством образования и науки  РФ, принятие годового и календарного плана работы, решение других вопросов, касающихся организации образовательного процесса;
— определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);
— отбор и анализ образовательных программ для использования в работе Учреждения;
— выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;
— рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ; вопросов повышения квалификации,     переподготовки и аттестации педагогических кадров; вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;
— принятие локальных нормативных актов Учреждения, в том числе:
Положения об оказании дополнительных платных услуг;
Положения о порядке приема в Учреждение, порядке и основаниях отчисления из Учреждения.
— рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, непосредственно связанных с образовательной деятельностью и не отнесенных к компетенции заведующего.

ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Решение собрания  считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения. Собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного  раза в год.
 К компетенции собрания работников относится:
— разработка и принятие Устава, изменений и  дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителю; 
— решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора;
— разработка и  принятие  Коллективного договора Учреждения, изменений и дополнений к нему;
— разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
— определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;
— заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Учреждения по вопросам их деятельности;
— определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
— заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;
— рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Учреждения, иным коллегиальным органом управления Учреждением.
Положение об  Общем собрании
Положение о Совете педагогов 
Положение о Родительском комитете 
Наименование структурных подразделений (органов управления): филиалов нет.
Руководитель структурных подразделений: филиалов нет.
Место нахождения структурных подразделений: филиалов нет.
Адреса официальных сайтов в информационно-телекоммуникативной сети «Интернет», структурных подразделений (при наличии), адрес электронной почты структурных подразделений (при наличии): филиалов нет.
Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии): филиалов нет.
Навигация по сайту
Популярные новости
Законодательство
8-800-2000-122
Детский телефон доверия
Просмотров сайта
счетчик посещений
Уголок руководителя
Заведующий
Панихидкина Татьяна Сергеевна
Телефон:
8(4832)62-50-72
Факс:
8(4832)62-50-72
E-mail:
rosinka162@yandex.ru
 
Мы на карте
Офицальная Россия. Сервер органов государственной власти
Министерство просвещения Российской Федерации
Федеральный портал "Российское Образование"
Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Правительство Брянской области
Брянская городская администрация
Департамент образования и науки Брянской области
Официальный Интернет-портал правовой информации
Роскомнадзор
Вверх страницы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 162 "РОСИНКА" Г. БРЯНСКА
© 2014-2020 Официальный сайт
Карта сайта